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“向紫光人的角色转变”——2019年新员工培训

发布时间:2019年10月15日

  为助力新员快速熟悉业务,转换角色、融入公司,公司于2019年8月组织开展了新员工入职培训。本次培训共有知识产权部、内控反腐部、干部管理部、云网办公室等部门同事参加。

  新员工培训旨在让新人了解紫光集团文化、业务、战略及制度,尽快适应新环境,完成角色和心态的转变促进新员工在未来的工作中有更好的交付。

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破冰环节——进入状态,激发兴趣

  通过新员工培训,利来国际最老品牌网让新同事们深度了解紫光业务,感受到紫光的战斗热情与创业温度,理解、感悟紫光价值观和文化,形成归属感。

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培训现场——深度体验,知行合一

  通过多种学习方式和训练,新员工将深度体验紫光集团的战斗文化,同时也培养了职业意识和技能,团队合作精神,实现向紫光人的角色转变,在紫光的大舞台更快更好地成长起来!

  入职培训是了解公司的窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台,鼓励支持员工的职业成长。希望新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共圆梦想!

  加入紫光,实现梦想!